永年勤続表彰を行いました。

今年の受賞者は3名です。江田さん、遠山さん、髙木さんおめでとうございます。 これからも頑張ってください。

令和6年度安全推進大会を開催しました。

弊社代表取締役社長山田の挨拶です。 今年度の安全表彰は孝和建商株式会社と、工事部佐藤さんでした。おめでとうございます。 工事部川村さんと江澤さんによる安全宣言です。 閉会の辞は取締役副社長並河が執り行いました。

健康経営の推進による健康な職場づくり認定証

健康保険組合連合会千葉連合会様より、「健康経営®の推進による健康な職場づくり」を宣言した事業所に認定していただきました。 今後も社内の健康な職場づくりに、積極的に取り組んでいきたいと思っております。

納涼会を開催しました。

会社敷地内でバーベキューを行いました。 参加者は素敵な景品を獲得するために、腕相撲大会で盛り上がりました。 飲んで食べて、談笑したり楽しい時間を過ごしました。

特別養護老人ホーム(仮称)平和台新築工事

特別養護老人ホーム(仮称)平和台新築工事竣工式の様子です。 社会福祉法人あかぎ万葉様より感謝状をいただきました。 千葉県流山市の地上3階建ての特別養護老人ホームの施設です。

（仮称）赤門本社ビル新築工事竣工式

（仮称）赤門本社ビル新築工事の竣工式の様子です。 株式会社赤門様より感謝状をいただきました。 千葉県八千代市の地上3階建ての事務所です。

有給休暇取得率

弊社では有給休暇取得率60％以上を目標にしていましたが、令和5年度は、おかげさまで平均取得率が74％となり、目標を達成しました。引き続き、社員が働きやすい環境を作っていきたいと思っておりますので、よろしくお願いします。

水産基盤整備事業勝浦漁業協同組合高度衛生管理型荷さばき所建設工事

水産基盤整備事業勝浦漁業協同組合高度衛生管理型荷さばき所建設工事の竣工式の様子です。 竣工祝賀会が開催され、参加させていただきました。 勝浦漁業協同組合様より感謝状をいただきました。

令和4年度荷捌場改築外工事

令和6年新年会を4年ぶりに開催しました。

HPリニューアルのお知らせ

当社webサイトへお越し頂き誠に有難うございます。平素は格別のお引き立てを賜り、誠に有難うございます。 この度、webサイトをリニューアルオープンいたしました。お客様がより使いやすいwebサイトを目指し「新しく分かり易く […]

令和5年度安全推進大会を開催しました。

親睦会主催による納涼会を行いました。

九重幼稚園園舎増改築工事

有給休暇取得率

弊社では有給休暇取得率60％以上を目標にしていましたが、令和4年度は、おかげさまで平均取得率が78％となり、目標を達成しました。 引き続き、社員が働きやすい環境を作っていきたいと思っておりますので、よろしくお願いします。

コロンビアのメデジンで活動しているメデジン日本クラブに、寄付金20万円を謹呈いたしました。

富士研修

本社近くに所在する稲荷神社様に、寄付金30万円を謹呈致しました。

永年勤続表彰を行いました。

特別養護老人ホーム八幡苑然然新築工事

社会福祉法人豊珠会様より感謝状とお花をいただきました。

富士研修

有給休暇取得率

弊社では有給休暇取得率60%以上を目標にしていましたが、令和3年度は、 おかげさまで 平均取得率が72.7％となり、目標を達成しました。 引き続き、社員が働きやすい環境を作っていきたいと思っておりますので、よろしくお願い […]

千葉県優良建設工事表彰

富士研修　11.29～12.17

永年勤続表彰

いなげの浜清掃ボランティア活動

セクシュアルハラスメント研修

千葉市役所のSTYLES MOVIE動画で、弊社社員が紹介されました。

千葉市・茂原市・市原市・四街道市の冊子（STYLES2021技術・技能職編）に弊社社員が掲載されました。

有給休暇取得率について

弊社では有給休暇取得率60%以上を目標にしていましたが、令和2年度は、 おかげさまで 平均取得率が64％となり、目標を達成しました。 引き続き、社員が働きやすい環境を作っていきたいと思っておりますので、よろしくお願いしま […]